Según su propia web, la empresa pública CTTI es “responsable de garantizar la dirección, planificación, gestión y control de los sistemas de información y de los servicios de telecomunicaciones de la Generalitat de Catalunya. A la vez que diseña, construye, coordina y despliega los proyectos que la Generalitat le encarga para desarrollar y hacer crecer la Sociedad del Conocimiento en nuestro país”.
Bien, pues desde hace unos meses los medios de información han seguido al detalle el nuevo modelo de (sub)contratación de los servicios informáticos que quería implementar CTTI y CiU.
Es curioso que CTTI se autodefina como “responsable de planificación”, que “diseña y despliega”, mientras subcontratan estas tareas a empresas amigas derrochando el dinero de todos en tiempos de recortes.
Y ahora al grano: DE MOMENTO CTTI ya ha quemado 57,81 millones de euros (IVA no incluido) solo en el cambio del modelo de (sub)contratación:
Sección Sindical de CNT-AIT de AGI en el
Departament de Territori i Sostenibilitat
Agitando a la Generalitat
martes, 23 de abril de 2013
lunes, 22 de abril de 2013
Volviendo a las andadas - repitiendo el juicio
Como ya sabréis si seguís nuestro blog, en Febrero del 2011, la juez consideró PROCEDENTE el despido y que no había cesión ilegal con ninguna de las empresas codemandadas. Prácticamente 9 meses después se pronunció el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya. y aunque no se pronunció respecto a la cesión ilegal ni al despido, si que dejo muy claro que la sentencia adolecía de "incongruencia omisiva, fallo corto, quebrantamiento de forma y pérdida del acta judicial", una sentencia de república bananera en toda regla.
Siguiendo con nuestra habitual mala racha, a día de hoy ya llevamos 4 fechas de juicio distintas, el 30 de Abril, el 17 de Abril, el 24 de Abril y finalmente el 26 de Abril.
El próximo 26 de Abril de 2013 a las 9:30 repetimos el juicio por cesión ilegal y despido nulo en el Juzgado Nº 1 de lo Social en Barcelona, situado en Ronda Sant Pere 41, segunda planta, os esperamos !
Siguiendo con nuestra habitual mala racha, a día de hoy ya llevamos 4 fechas de juicio distintas, el 30 de Abril, el 17 de Abril, el 24 de Abril y finalmente el 26 de Abril.
El próximo 26 de Abril de 2013 a las 9:30 repetimos el juicio por cesión ilegal y despido nulo en el Juzgado Nº 1 de lo Social en Barcelona, situado en Ronda Sant Pere 41, segunda planta, os esperamos !
lunes, 15 de abril de 2013
Investigado trato de favor de la Generalitat de Catalunya a Telefonica
De nuevo los concursos públicos en el sector TIC de la Generalitat están bajo sospecha por presuntas irregularidades en su adjudicación, cosa que desde nuestra sección sindical hemos venido criticando en numerosas ocasiones desde nuestra creación y también elaboramos un dossier de la subcontratación informática en la Generalitat de Catalunya que presentamos a la Oficina Antifrau de Catalunya, y que tras una reunión con un inspector de este organismo, nunca más se supo de él y estará adornando alguna estantería.
jueves, 11 de abril de 2013
La APD sanciona con 32.000€ a IECISA
El 31/10/2011 presentamos una denuncia ante la Autoritat Catalana de Protecció de Dades (APD) contra Informática El Corte Inglés (IECISA) por permitir a terceras empresas acceder a datos de carácter personal externas al contrato con el Departament de Territori i Sostenibilitat bajo la gestión del organismo público CTTI.
martes, 2 de abril de 2013
AGITES Returns
El TSJC anula el juicio de 1ª instancia
Después de mucho esperar, el pasado mes de Enero de 2013 se nos notificó por parte del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya que debía repetirse el juicio celebrado el 19 de Diciembre de 2011 por "cesión ilegal de trabajadores y despido nulo por vulneración de derechos fundamentales" que habíamos presentado tras nuestros despidos en Junio de 2011. El TSJC considera que hemos sido víctimas de "incongruencia omisiva, fallo corto, quebrantamiento de forma y pérdida del acta judicial".
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jueves, 21 de marzo de 2013
Recuerda La Canadiense: Trabajas 8 horas gracias a la lucha de esos trabajadores.
Así, cuando hay una huelga siempre hay un motivo para no ir, ¿una manifestación? Inimaginable. Ser un padefo (PasoDeFOllones) implica transcurrir por la vida aceptando todo retroceso colectivo que caiga encima, encogiéndose de hombros.
Buena parte de esta situación, que no toda, es responsabilidad de la ocultación de las victorias históricas que la clase trabajadora ha ido obteniendo. Si no recuerdas cómo se consiguen los resultados ¿cómo ser consciente de cómo hacerlo?
¿Cuántos trabajadores han oído hablar de La Canadiense? Muy pocos, y sin embargo, la jornada laboral de 8 horas existente hoy se debe a la lucha de los obreros de entonces.
Tras 44 días de Huelga, declaración del estado de guerra, asesinatos, miles de detenidos y la paralización del 70% de la indústria catalana, se dictó el decreto de 8 horas laborales. Ésta es su historia:
La Canadiense, cómo se pone a la burguesía contra las cuerdas.
8 trabajadores de la central eléctrica 'La Canadiense' de Barcelona fueron despedidos por crear un sindicato en la empresa. Sus compañeros, del departamento de facturación, rompieron todas sus plumas y tiraron la tinta, iniciando una huelga hasta que readmitieran a los despedidos. Después de ofrecer el Gobernador su mediación, los 117 trabajadores vuelven a su puesto de trabajo pero se encuentran a la policía que les impide el paso. Se producen disturbios y quedan todos despedidos, iniciándose la Huelga de La Canadiense.
Los trabajadores piden ayuda a la CNT, que acepta participar en el conflicto. Nuevos departamentos de la empresa se incorporan a la Huelga. En pocos días se recogen 50000 pesetas entre los trabajadores de Barcelona para la caja de resistencia.
El 23 de Febrero se unen a la huelga los trabajadores de Energía Eléctrica de Cataluña, la otra empresa eléctrica existente, un hecho que junto a sabotajes producen el apagón total de la ciudad. El día 26 se añaden los trabajadores del gas y agua. El 3 de Marzo una nueva central eléctrica en Sant Adrià va a la Huelga.
El general Milans del Bosch llama a la militarización de todos los hombres entre 21 y 38 años del sector de la electricidad, pero se encuentra con la desobediencia de cientos de trabajadores que acaban detenidos en el castillo militar de Montjuïch.
El 13 de Marzo la ciudad es ocupada por tropas, son detenidos varios comités de huelga pero son reemplazados una y otra vez por nuevos huelguistas. El 70% de la industria catalana se encuentra parada.
Un día después se firma el fin de la huelga con un incremento salarial, readmisión de despedidos, libertad de presos y la promulgación parte del gobierno 2 semanas después del decreto de 8 horas laborales para todos los trabajadores del estado. 20000 trabajadores en asamblea en la Plaza de toros de Las Arenas lo ratifican.
Pero el conflicto no se cerró en ese momento, la patronal quería cobrarse su venganza.
La no liberación de 5 anarquistas presos provocó una nueva huelga días después. El 23 de marzo el ejército ocupa de nuevo Barcelona registrando a todas las personas y rompiendo sus carnés de la CNT, se suspenden los derechos constitucionales y se aplica la 'Ley de Fugas' asesinando a un responsable sectorial del sindicato.
A finales de Marzo se constituye la Federación Patronal que tiene como primer acuerdo que todo trabajador despedido que quiera reincorporarse al trabajo debe entregar su carné de la CNT y acordar el sueldo individualmente. Se inicia una nueva huelga que concluye el 24 de Abril.
En Diciembre, la Federación Patronal realiza un cierre de sus empresas que sólo se levantará cuando los obreros entreguen sus carnés de la CNT. El 26 de enero de 1920 se pone fin sin que ni un solo trabajador haya renunciado a su afiliación.
Desde ese momento se inicia una fuerte represión patronal y militar.
Todas esas luchas nos muestran cuánto cuesta y cómo frenar a la oligarquía, cuantos esfuerzos y sufrimientos se pusieron y se han de poner en juego. Ese es el camino a seguir y estos son los esfuerzos que revientan todos los que no valoran cada pequeño resultado conseguido.
Desde intentar el cambio social hasta para poner freno al más pequeño retroceso, todo se consigue de la misma forma: lucha decidida en la calle.
Nacimos personas, no avestruces. Recordemos La Canadiense.
Reproducido de la Coordinadora Informatica de CGT
http://www.cgtinformatica.org/content/recuerda-la-canadiense-trabajas-8-horas-gracias-la-lucha-de-esos-trabajadores
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miércoles, 25 de abril de 2012
Jornada solidaria de suport a la Secció Sindical de CNT al Departament de Territori i Sostenibilitat
El proper divendres 27 d'Abril, tindrà lloc una jornada solidaria de suport a la Secció Sindical de CNT al Departament de Territori i Sostenibilitat.
Les activitats tindran lloc al CSA Can Vies al Carrer Jocs Florals n. 40-42, L1 mercat nou L5/L1 plç Sants.
Ver mapa más grande
20:00h Ponència "Los comites de Defensa de la CNT en Barcelona (1933-1938)" A càrrec d'Agustín Guillamon.
21:00h Xerrada del conflicte. A càrrec de la Secció Sindical.
22:00h Sopar. Tapes variades i begudes.
23:00h Música. Música Tecno.
L'entrada és gratuïta.
Us esperem!!!
Les activitats tindran lloc al CSA Can Vies al Carrer Jocs Florals n. 40-42, L1 mercat nou L5/L1 plç Sants.
Ver mapa más grande
20:00h Ponència "Los comites de Defensa de la CNT en Barcelona (1933-1938)" A càrrec d'Agustín Guillamon.
21:00h Xerrada del conflicte. A càrrec de la Secció Sindical.
22:00h Sopar. Tapes variades i begudes.
23:00h Música. Música Tecno.
L'entrada és gratuïta.
Us esperem!!!
domingo, 1 de abril de 2012
Crónica de la jornada de Huelga General de CNT Barcelona
La CNT de Barcelona ha realizado varias acciones durante la mañana del jueves a raíz de la huelga general. A primera hora, se organizaron distintos piquetes en la sede del RACC ubicada en Av. Diagonal, para informar a los trabajadores de los alcances de la reforma y las razones del paro. El RACC se ha caracterizado por aplicar la nueva reforma laboral desde su entrada en vigor con el objetivo de minar los derechos de sus trabajadores y trabajadoras, buscando constantemente externalizar sus servicios y precarizar las condiciones de trabajo de la plantilla.
viernes, 16 de marzo de 2012
CNT convoca vaga general pel 29 de març
Contra la Reforma Laboral, los recortes y las agresiones contra la clase trabajadora.
La CNT rechaza cualquier negociación sobre derechos conquistados y exige la derogación de la Reforma Laboral.
El Comité Confederal de la CNT ha acordado convocar huelga general de 24 horas el próximo 29 de marzo, extendiendo la convocatoria ya realizada en Galicia y Euskadi, convocatoria que se formalizará en los próximos días.
CNT rechaza cualquier negociación sobre los derechos conquistados por la clase trabajadora en años de luchas, por ello convoca esta huelga con el objetivo prioritario de que se derogue inmediatamente la reforma laboral aprobada ayer por el Parlamento, a la que considera una agresión frontal contra los derechos y las condiciones de vida de la clase trabajadora, continuando las de medidas tomadas por el anterior gobierno, como la reforma laboral de 2010, la rebaja de salarios en la administración pública o el recorte en las pensiones y en los servicios públicos, que el actual gobierno está profundizando.
CNT exige que se ponga fin a una política económica diseñada para que los trabajadores y trabajadoras paguen la crisis de la banca y de la patronal, que ha conducido a una cifra intolerable de parados y paradas que no deja de crecer y a un empobrecimiento y empeoramiento de las condiciones de vida de la clase trabajadora.
La CNT rechaza cualquier negociación sobre derechos conquistados y exige la derogación de la Reforma Laboral.
El Comité Confederal de la CNT ha acordado convocar huelga general de 24 horas el próximo 29 de marzo, extendiendo la convocatoria ya realizada en Galicia y Euskadi, convocatoria que se formalizará en los próximos días.
CNT rechaza cualquier negociación sobre los derechos conquistados por la clase trabajadora en años de luchas, por ello convoca esta huelga con el objetivo prioritario de que se derogue inmediatamente la reforma laboral aprobada ayer por el Parlamento, a la que considera una agresión frontal contra los derechos y las condiciones de vida de la clase trabajadora, continuando las de medidas tomadas por el anterior gobierno, como la reforma laboral de 2010, la rebaja de salarios en la administración pública o el recorte en las pensiones y en los servicios públicos, que el actual gobierno está profundizando.
CNT exige que se ponga fin a una política económica diseñada para que los trabajadores y trabajadoras paguen la crisis de la banca y de la patronal, que ha conducido a una cifra intolerable de parados y paradas que no deja de crecer y a un empobrecimiento y empeoramiento de las condiciones de vida de la clase trabajadora.
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miércoles, 22 de febrero de 2012
La reforma laboral 2012 de Rajoy, otro brutal ataque contra los derechos de los trabajadores
Abarata el despido, crea nuevas modalidades de contratos basura y da más facilidades para el descuelgue de los Convenios por parte de las empresas, ofrece facilidades para realizar despidos colectivos y EREs, propone medidas de presión para que los trabajadores enfermos no se den de baja y crea más bonificaciones para los empresarios, además promueve nuevas normas para facilitar el despido del personal laboral del sector público.

Tras el Decretazo del 30 de Diciembre de 2011 en el que se aprobó un drástico recorte del gasto público, la subida del IRPF, la congelación del empleo público… y el posterior y bochornoso Acuerdo de CCOO, UGT y la CEOE de 25 de enero de 2012, que estableció que durante los próximos años los trabajadores continuaremos perdiendo poder adquisitivo y que los empresarios tendrán mucho más poder para cambiar a su antojo las condiciones laborales de los trabajadores, sufrimos ahora esta nueva embestida del Gobierno contra los derechos de los trabajadores.
Reforma tras reforma, paso a paso, sin prisa pero sin pausa, el gran capital y los títeres que se turnan al frente del Gobierno para defender sus intereses (González, Aznar, Zapatero, Rajoy) prosiguen con sus planes para desmantelar paulatinamente los escasos derechos que aún nos quedan a los trabajadores.
Reforma tras reforma, paso a paso, sin prisa pero sin pausa, el gran capital y los títeres que se turnan al frente del Gobierno para defender sus intereses (González, Aznar, Zapatero, Rajoy) prosiguen con sus planes para desmantelar paulatinamente los escasos derechos que aún nos quedan a los trabajadores.
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